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招贤纳士
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太原市鑫烨人防工程有限公司

1.工程管理人员2名,男18-40岁,工资范围3500-6500元/月。

2.电焊工数名,男18一58岁,工资范围5000一6500元/月。

3.钻床工2名,男/女18一58岁,工资范围5000一5500元/月。

4.库房管理员1名,男/女30一60岁,工资范围3000一3500元/月。

5.技术员2名,男/女有无工作经验均可,专业:建筑、机电、机械,工资范围3000一3500元/月。

6.工程师2名,男/女建筑(工程)、机械、机电中级职称,工资范围4000一5000元/月。

7.学徒工或技校实习生(焊工),工资3000元/月。


试月期一个月,试用期工资为标准工资90%,公司提供食宿,8小时工作制,缴纳社保并签订劳动合同。

工作地址:交城县夏家营工作园区。



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人防设计必须考虑平战结合。一套平面需要兼顾两项功能,平战功能的转换要求增添了设计的困难,甚至有些地区人防主管部门要求递交人防部分的平时使用和战时使用两套图纸。顺序性。人防设计一般是平时功能先于战时功能,在平时功能已经设计好的图纸上再进行战时功能设计,因而受到已经形成的条条框框的约束,给人防设计带来很多困难。防护密闭门和密闭门确保密封条的清洁,不得涂油、刷漆,涂滑石粉以防老化。如有脱落,及时粘贴,对老化或者损坏严重的,进行更换,接头处需采取45度斜接头,设备的密封性能。人防工程分为工程和民防工程,一般建筑师只会接触到民防工程。人防设计含有涉密内容,可查阅的参考类书籍较少且只谈到设计标准和做法,而非设计原理,使建筑师无法理解条文制定的原因和人防使用的要求。 套管1 通风4 防护门200白色 通风8 成品3 通风6 悬板活门 防护门6 框架 防护门300白色